국가정보원직원법 - 택스넷 : NO.1 재경비즈니스 포털 사이트

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제1장 총칙<개정2011.11.22>
add 제1조 【목적】
add 제2조 【계급 구분 등】
add 제3조 【임기제직원】
add 제4조 【적용 범위】
add 제5조 【정의】
제2장 임용과시험<개정2011.11.22>
add 제6조 【임용의 원칙】
add 제7조 【임용권자】
add 제8조 【임용자격 및 결격사유】
add 제8조의 2【신원조사】
add 제9조 【신규채용】
add 제10조 【승진】
add 제11조 【임용시험】
제3장 보수<개정2011.11.22>
add 제12조 【보수】
add 제13조 【보상】
제4장 교육<개정2011.11.22>
add 제14조 【교육훈련】
제5장 복무<개정2011.11.22>
add 제15조 【선서】
add 제16조 【직무이탈 금지】
add 제17조 【비밀의 엄수】
add 제18조 【영리업무 및 겸직 금지】
제6장 신분보장<개정2011.11.22>
add 제19조 【의사에 반한 신분 조치】
add 제20조 【당연 퇴직】
add 제21조 【직권 면직】
add 제21조의 2【적격심사】
add 제22조 【정년】
add 제22조의 2【퇴직직원 취업 등 지원】
add 제23조 【직원에 대한 수사 등】
제7장 징계<개정2011.11.22>
add 제24조 【징계 사유】
add 제25조 【징계위원회의 설치】
add 제26조 【징계 절차】
add 제27조 【징계 대상자의 진술권】
add 제28조 【징계 절차의 정지】
add 제29조 【징계 사유의 시효】
제8장 보칙<개정2011.11.22>
add 제30조 【「국가공무원법」의 준용】
add 제31조
제9장 벌칙<개정2011.11.22>
add 제32조 【벌칙】

제1조(목적) 이 법은 국가정보원직원의 책임 및 직무의 중요성과 신분 및 근무 조건의 특수성에 비추어 그 자격, 임용, 교육훈련, 복무, 보수 등에 관하여 「국가공무원법」에 대한 특례를 규정함을 목적으로 한다.

국가정보원직원법(법률 제18520호, 2021.10.19.)