최저임금법(법률 제07563호, 2005.05.31.)

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  • 제11조 (주지의무) 최저임금의 적용을 받는 사용자는 대통령령이 정하는 바에 의하여 당해 최저임금을 그 사업의 근로자가 쉽게 볼 수 있는 장소에 게시하거나 그외의 적당한 방법으로 이를 근로자에게 주지시켜야 한다.
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    shoael74님 반갑습니다.

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