고용정책기본법시행령 - 택스넷 : NO.1 재경비즈니스 포털 사이트

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add 제1조 【목적】
add 제2조 【고용정책심의회의 심의사항】
add 제3조 【고용정책심의회의 구성】
add 제4조 【임기】
add 제5조 【위원장의 직무】
add 제6조 【회의】
add 제7조 【전문위원회】
add 제7조의 2【조사·연구위원】
add 제8조 【협조의 요청】
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add 제10조 【간사】
add 제11조 【운영세칙】
add 제12조 【지방고용심의회의 구성】
add 제13조 【지방고용심의회의 기능등】
add 제14조 【전문기관에의 자문등】
add 제15조
add 제16조 【고용촉진시설의 설치】
add 제17조 【중소기업의 인력확보지원계획】
add 제18조 【지원대상업종·지역등】
add 제19조 【고용조정지원등】
add 제20조 【대량고용변동의 신고기준등】
add 제21조 【실업대책사업의 실시】
add 제21조의 2【기타 실업대책사업】
add 제21조의 3【실업대책사업의 위탁 등】
add 제21조의 4【실업자로 보는 무급휴직자의 범위】
add 제22조 【공공사업등에의 재취직촉진】
add 제23조 【직업능력개발훈련의 조정】
add 제23조의 2【출연금의 교부】
add 제23조의 3【자금의 차입】
add 제23조의 4【채권발행의 승인신청】
add 제23조의 5【채권의 형식】
add 제23조의 6【채권의 발행방법】
add 제23조의 7【채권의 응모등】
add 제23조의 8【총액인수의 방법】
add 제23조의 9【채권의 발행총액】
add 제23조의 10【채권인수가액의 납입 등】
add 제23조의 11【채권의 기재사항】
add 제23조의 12【채권원부】
add 제23조의 13【채권의 이전】
add 제23조의 14【이권흠결의 경우】
add 제23조의 15【채권소지인 등에 대한 통지 등】
add 제24조 【보고 및 검사】
add 제25조 【권한의 위임】
add 제26조 【과태료의 부과】

제24조 (보고 및 검사)

①노동부장관은 법 제30조 제1항의 규정에 의한 보고를 요구하는 때에는 7일 이상의 기간을 주어야 한다. 다만, 긴급을 요하는 사항인 경우에는 그러하지 아니하다.

②제1항의 규정에 의한 보고의 요구는 문서로 하여야 한다.

고용정책기본법시행령(대통령령 제19246호, 2005.12.30.)