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제1장 총칙<개정2015.1.20>
add 제1조 【목적】
add 제2조 【노동위원회의 구분ㆍ소속 등】
add 제2조의 2【노동위원회의 소관 사무】
add 제3조 【노동위원회의 관장】
add 제3조의 2【사건의 이송】
add 제4조 【노동위원회의 지위 등】
add 제5조 【특별노동위원회의 조직 등】
제2장 조직<개정2015.1.20>
add 제6조 【노동위원회의 구성 등】
add 제6조의 2【사회취약계층에 대한 권리구제 대리】
add 제7조 【위원의 임기 등】
add 제8조 【공익위원의 자격기준 등】
add 제9조 【위원장】
add 제10조 【위원장의 직무】
add 제11조 【상임위원】
add 제11조의 2【위원의 행위규범】
add 제12조 【결격사유】
add 제13조 【위원의 신분보장】
add 제14조 【사무처와 사무국】
add 제14조의 2【중앙노동위원회 사무처장】
add 제14조의 3【조사관】
제3장 회의<개정2015.1.20>
add 제15조 【회의의 구성 등】
add 제15조의 2【단독심판 등】
add 제15조의 3【「행정심판법」 등의 준용】
add 제16조 【회의의 소집】
add 제16조의 2【주심위원】
add 제16조의 3【화해의 권고 등】
add 제17조 【의결】
add 제17조의 2【의결 결과의 송달 등】
add 제17조의 3【공시송달】
add 제18조 【보고 및 의견 청취】
add 제19조 【회의의 공개】
add 제20조 【회의의 질서유지】
add 제21조 【위원의 제척ㆍ기피ㆍ회피 등】
제4장 권한<개정2015.1.20>
add 제22조 【협조 요청 등】
add 제23조 【위원회의 조사권 등】
add 제24조 【중앙노동위원회의 지시권 등】
add 제25조 【중앙노동위원회의 규칙제정권】
add 제26조 【중앙노동위원회의 재심권】
add 제27조 【중앙노동위원회의 처분에 대한 소송】
제5장 보칙<개정2015.1.20>
add 제28조 【비밀엄수 의무 등】
add 제29조 【벌칙 적용에서 공무원 의제】
제6장 벌칙<개정2015.1.20>
add 제30조 【벌칙】
add 제31조 【벌칙】
add 제32조 【양벌규정】
add 제33조 【과태료】

제2조(노동위원회의 구분ㆍ소속 등)

① 노동위원회는 중앙노동위원회, 지방노동위원회 및 특별노동위원회로 구분한다.

② 중앙노동위원회와 지방노동위원회는 고용노동부장관 소속으로 두며, 지방노동위원회의 명칭ㆍ위치 및 관할구역은 대통령령으로 정한다.

③ 특별노동위원회는 관계 법률에서 정하는 사항을 관장하기 위하여 필요한 경우에 해당 사항을 관장하는 중앙행정기관의 장 소속으로 둔다.

노동위원회법(법률 제17863호, 2021.01.05.)