공무원 후생복지에 관한 규정 - 택스넷 : NO.1 재경비즈니스 포털 사이트

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제1장 총칙
add 제1조 【목적】
add 제2조 【정의】
add 제3조 【적용범위】
add 제4조 【후생복지제도의 운영원칙】
제2장 맞춤형복지제도의운영
add 제5조 【맞춤형 복지제도로의 통합운영】
add 제6조 【맞춤형 복지제도의 항목】
add 제7조 【기본항목】
add 제8조 【자율항목】
add 제9조 【복지점수의 사용한도】
add 제10조 【복지점수의 부여기준】
add 제11조 【복지점수의 부여 및 관리】
add 제12조 【복지점수의 정산 및 회계처리】
add 제13조 【전산관리시스템의 개발ㆍ운영】
add 제14조 【통합운영 등】
제3장 활기찬근무여건조성을위한지원<개정2019.11.26>
add 제15조 【운영기관장의 책무】
add 제16조 【건강관리 등의 지원】
add 제17조 【공무원 상담센터의 설치 및 운영】
add 제17조의 2【소송비용 등의 지원을 위한 보험계약】
제4장 문예ㆍ체육활동등의지원<개정2013.6.21>
add 제18조 【운영기관장의 책무】
add 제19조 【공무원 예술대전의 개최 및 운영】
add 제20조 【공무원 동호인대회 등의 개최 및 운영】
add 제21조 【재능 나눔 활동의 지원】
제4장 의2장애인공무원에대한지원<신설2015.9.15>
add 제21조의 2【근로지원인의 배정 및 보조공학기기ㆍ장비의 지급 대상 등】
add 제21조의 3【전문기관의 지정 및 운영 등】
add 제21조의 4【출연금의 목적 외 사용금지】
제5장 보칙<신설2013.6.21>
add 제22조 【공무원후생복지실태의 조사】
add 제23조 【민간후생복지자료의 수집】

제1조(목적) 이 영은 공무원 후생복지제도에 관한 기본적인 사항을 정함으로써 공무원의 다양한 복지수요를 효과적으로 충족시키고, 공무원이 건강하고 활기차게 근무할 수 있는 여건을 조성하여 정부의 생산성을 높이는 것을 목적으로 한다. <개정 2013.6.21>

공무원 후생복지에 관한 규정(대통령령 제31380호, 2021.01.05.)