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제1장 총칙<개정2009.4.1>
add 제1조 【목적】
add 제2조
add 제3조 【일반군무원의 계급 및 분류 등】
add 제4조 【대우】
add 제5조 【군무원인사위원회】
제2장 임용<개정2009.4.1>
add 제6조 【임용권자】
add 제7조 【신규 채용】
add 제8조 【시험 실시기관】
add 제9조 【응시 자격】
add 제10조 【결격사유】
add 제11조 【채용후보자 명부】
add 제12조 【시보 임용】
add 제13조 【보직】
add 제14조 【휴직자ㆍ장기파견자 등의 결원 보충】
add 제15조 【승진】
제3장 복무<개정2009.4.1>
add 제16조 【성실 의무】
add 제17조 【비밀 엄수 의무】
add 제18조 【위탁교육자 등의 복무】
add 제19조 【군무원의 복무에 관한 위임】
제4장 능률<개정2009.4.1>
add 제20조 【능률 증진】
add 제21조 【교육훈련】
add 제22조 【근무성적평정】
add 제23조 【상훈】
제5장 보수<개정2009.4.1>
add 제24조 【보수】
add 제25조 【실비 변상】
제6장 신분보장<개정2009.4.1>
add 제26조 【의사에 반한 신분조치】
add 제27조 【당연 퇴직】
add 제28조 【직권 면직】
add 제29조 【직위해제】
add 제30조 【강임】
add 제31조 【정년】
add 제32조 【정년퇴직】
add 제33조 【의원면직】
add 제33조의 2【의원면직의 제한】
add 제34조 【인사소청】
add 제35조 【군무원인사소청심사위원회】
add 제35조의 2【행정소송과의 관계】
add 제36조 【고충처리】
제7장 징계<개정2009.4.1>
add 제37조 【징계사유】
add 제37조의 2【징계부가금】
add 제38조 【징계권자】
add 제39조 【징계의 종류와 효력】
add 제39조의 2【군무원징계위원회】
add 제40조 【징계의 절차 등】
add 제41조 【징계 및 징계부가금 부과 사유의 시효】
add 제42조 【항고】
add 제43조 【군무원항고심사위원회】
add 제43조의 2【위임규정】
제8장 보칙<개정2009.4.1>
add 제44조 【국가비상 시 군무원 임용에 관한 특례】
add 제45조 【근무기간을 정하여 임용하는 일반군무원 등】

제3조(일반군무원의 계급 및 분류 등)

① 기술ㆍ연구ㆍ예비전력관리 또는 행정관리 분야에 대한 업무를 수행하는 군무원(이하 "일반군무원"이라 한다)의 계급은 1급부터 9급까지로 한다.

② 일반군무원은 직군과 직렬별로 분류한다.

③ 특수업무 분야에 종사하는 일반군무원에 대해서는 제1항에 따른 계급 구분이나 제2항에 따른 직군 및 직렬의 분류를 적용하지 아니할 수 있다. 이 경우 계급 구분이나 직군 및 직렬의 분류는 대통령령으로 정한다.

④ 제1항부터 제3항까지의 규정에 따른 각 계급의 직군 및 직렬별 명칭은 대통령령으로 정한다.

군무원인사법(법률 제20187호, 2024.02.06.)