노동조합 및 노동관계조정법 시행령 - 택스넷 : NO.1 재경비즈니스 포털 사이트

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add 제14조의 3【노동조합 교섭요구 사실의 공고】
add 제14조의 4【다른 노동조합의 교섭 요구 시기 및 방법】
add 제14조의 5【교섭 요구 노동조합의 확정】
add 제14조의 6【자율적 교섭대표노동조합의 결정 등】
add 제14조의 7【과반수 노동조합의 교섭대표노동조합 확정 등】
add 제14조의 8【자율적 공동교섭대표단 구성 및 통지】
add 제14조의 9【노동위원회 결정에 의한 공동교섭대표단의 구성】
add 제14조의 10【교섭대표노동조합의 지위 유지기간 등】
add 제14조의 11【교섭단위 결정】
add 제14조의 12【공정대표의무 위반에 대한 시정】
add 제15조 【단체협약의 신고】
add 제16조 【단체협약의 해석요청】
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add 제22조 【중지통보】
add 제22조의 2【필수유지업무의 범위】
add 제22조의 3【필수유지업무 유지ㆍ운영 수준 등의 결정 신청 등】
add 제22조의 4【파업참가자 수의 산정방법】
add 제23조 【사적 조정ㆍ중재의 신고】
add 제24조 【노동쟁의의 조정 등의 신청】
add 제25조 【조정의 통보】
add 제26조 【조정위원회의 구성】
add 제27조 【조정안의 해석요청】
add 제28조 【중재위원회의 구성】
add 제29조 【중재재정서의 송달】
add 제30조 【중재재정의 해석요청】
add 제31조 【수당 등의 지급】
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① 법 제25조에 따른 회계감사원(이하 이 조에서 "회계감사원"이라 한다)은 재무ㆍ회계 관련 업무에 종사한 경력이 있거나 전문지식 또는 경험이 풍부한 사람 등으로 한다.

② 노동조합의 대표자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 조합원이 아닌 공인회계사나 「공인회계사법」 제23조에 따른 회계법인(이하 "회계법인"이라 한다)으로 하여금 법 제25조에 따른 회계감사를 실시하게 할 수 있다. 이 경우 회계감사원이 회계감사를 한 것으로 본다.

1. 노동조합의 대표자가 노동조합 회계의 투명성 제고를 위하여 필요하다고 인정하는 경우

2. 조합원 3분의 1 이상의 요구가 있는 경우

3. 연합단체인 노동조합의 경우에는 그 구성노동단체의 3분의 1 이상의 요구가 있는 경우

4. 대의원 3분의 1 이상의 요구가 있는 경우

노동조합 및 노동관계조정법 시행령(대통령령 제35228호, 2025.01.21.)