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제목 | 상담분야 |
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연소근로자를 채용시 필요한 서류 및 절차 | 근로기준 |
근로자파견과 도급 구별기준 | 근로기준 |
파견법의 입법 취지는 | 근로기준 |
선거일의 근로여부 | 근로기준 |
감급제재의 범위 | 근로기준 |
출산휴가 및 육아휴직기간이 근로자파견기간에서 제외되는지 | 근로기준 |
최저임금 적용 방법은? | 근로기준 |
고용유지 지원금중 휴직지원의 기산점은? | 고용보험 |
사용증명서 발급요건 | 근로기준 |
직접고용의무 위반 | 근로기준 |
교육비환급 신청방법 | 직업능력개발 |
근로자파견사업 허가 | 근로기준 |
산재치료 중 진료비 일부 부담여부 | 산업안전보건 |
훈련교사 자격기준 및 자격증취득 신청절차 | 직업능력개발 |
15세미만자의 취업 | 근로기준 |