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건
| 제목 | 상담분야 |
|---|---|
| 외국인 회사에서 근무해도 퇴직금을 받을수 있는지 | 근로기준 |
| 자격수당의 통상임금 여부 | 근로기준 |
| 산재보험처리 이외의 보상요구여부 | 산업안전보건 |
| 수습기간의 계속 근로기간 포함여부 | 근로기준 |
| 포괄임금제 형태계약시 연장근무 수당은 | 근로기준 |
| 질병으로 인하여 이직한 경우 실업급여 해당여부 | 고용보험 |
| 출산전후휴가 및 육아휴직의 사용기간 | 고용평등 |
| 월급제 형태 계약시 결근일의 임금공제여부 | 근로기준 |
| 무단결근기간의 평균임금 산정방법 | 근로기준 |
| 탄력적근로시간제 충족요건 | 근로기준 |
| 휴직기간의 평균임금 산정방법 | 근로기준 |
| 퇴직금 중간정산을 받기 위한 요건이 별도로 정해져 있는지 | 근로기준 |
| 임금.퇴직금지급시 공제 가능여부 | 근로기준 |
| 사업주의 산재처리 거부시 처리방법 | 산업안전보건 |
| 여성 및 연소근로자의 야간.휴일근로 제한 | 근로기준 |