R&D는 ‘Research and Development’의 약자로, 우리말로 ‘연구개발’이라 한다. OECD는 R&D를 ‘인간ㆍ문화ㆍ사회를 망라하는 지식의 축적분을 늘리고 그것을 새롭게 응용함으로써 활용성을 높이기 위해 체계적으로 이루어지는 창조적인 모든 활동’이라 정의하고 있다. 중소기업과 중견기업의 성장을 말할 때 연구개발에 대한 부분은 빠져서는 안 되는 중요한 요소이다. 경제의 톱니바퀴가 돌아가며, 선순환하는 구조에 있어서 기업의 성장에 대한 욕구와 그로인한 투자, 그리고 정부의 지원까지 각 분야의 긍정적인 시그널은 세금에 있어서도 필요하다. 많은 기업들이 잘 모르거나 어렵다는 이유로 많은 연구비와 인력개발비에 비용을 투자하면서도 그에 따른 세금혜택을 제대로 받지 못하고 있다. 더욱 안타까운 것은 세무대리인조차도 위험하거나 불안하다는 이유로 기업에게 꼭 필요한 여러 가지 세금혜택을 챙기지 않는 경우가 비일비재하다. 결국, 이러한 시장의 공백을 노리고 세무사나 전문자격인이 아닌 컨설팅 업체 혹은 보험계약을 염두에 두고 영업력을 동반한 보험회사까지, 비정상적인 대행의 형태가 눈에 띄게 성장하고 있다. 연구ㆍ인력개발비에 대한 세금혜택은 단순하게 신고하고 감면받는 일시적인 영역이 아니라, 사후관리가 동반되어야 하는 지속적인 관리의 영역이다. 해당 기업의 세무관리를 책임지는 게 세무대리인의 역할이라고 생각해 본다면, 기업과 올바른 소통을 통해 연구ㆍ인력개발비에 대한 부분까지 세무대리인이 충분히 신경쓸 수 있고, 신경써야 하는 분야인 것이다.