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![[제16강] 산업안전보건과 산업재해보상제도](/upload-file-domain/practicelecture/1de6248c-fda1-4a00-b94d-e752f38f0b88.png)
[제16강] 산업안전보건과 산업재해보상제도
48분 이상협
2023 채용에서 퇴직까지 인사노무관리실무 - [제16강] 산업안전보건과 산업재해보상제도 1. 산업안전보건관리 2. 산업재해보상제도
인사노무관리채용에서퇴직까지산업안전보건관리산업재해보상산업재해산업안전
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![[제15강] 여성인력·비정규직 근로자와 관련된 법률문제](/upload-file-domain/practicelecture/ba00cf58-6e44-4bae-8c9b-9c70a7760d72.png)
[제15강] 여성인력·비정규직 근로자와 관련된 법률문제
40분 이상협
2023 채용에서 퇴직까지 인사노무관리실무 - [제15강] 여성인력·비정규직 근로자와 관련된 법률문제 1. 여성근로자에 대한 보호 2. 관련제도 3. 비정규직(기간제, 단시간, 파견 등)
인사노무관리채용에서퇴직까지여성근로자비정규직기간제근로자파견근로자
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![[제14강] 근로관계의 종료와 퇴직관리](/upload-file-domain/practicelecture/2e124117-85bd-41fa-a690-a9d57ff2f610.png)
[제14강] 근로관계의 종료와 퇴직관리
41분 이상협
2023 채용에서 퇴직까지 인사노무관리실무 - [제14강] 근로관계의 종료와 퇴직관리 1. 징계의 종류와 사유 2. 해고의 정당한 사유 3. 징계해고의 문제점 4. 직장내 괴롭힘
인사노무관리채용에서퇴직까지징계해고징계해고직장내괴롭힘
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![[제13강] 임금 및 퇴직급여(4), 근로관계의 종료와 징계 및 해고](/upload-file-domain/practicelecture/468384c2-d7c5-4003-b25d-86402ea076b3.png)
[제13강] 임금 및 퇴직급여(4), 근로관계의 종료와 징계 및 해고
48분 이상협
2023 채용에서 퇴직까지 인사노무관리실무 - [제13강] 임금 및 퇴직급여(4), 근로관계의 종료와 징계 및 해고 1. 퇴직연금제도 2. 근로관계의 종료와 퇴직관리 3. 근로관계의 종료 사유
인사노무관리채용에서퇴직까지퇴직연금제도근로관계종료해고징계
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![[제12강] 임금 및 퇴직급여(3)](/upload-file-domain/practicelecture/179edf24-ba27-4394-8a6e-9d8ce6d03e30.png)
[제12강] 임금 및 퇴직급여(3)
58분 이상협
2023 채용에서 퇴직까지 인사노무관리실무 - [제12강] 임금 및 퇴직급여(3) 1. 임금의 지급방법 2. 퇴직급여제도의 설정·변경 3. 퇴직금제도의 주요내용
인사노무관리채용에서퇴직까지임금퇴직급여제도퇴직금퇴직급여
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![[제11강] 임금 및 퇴직급여(2)](/upload-file-domain/practicelecture/42301e56-0e2e-4ac9-842d-8236d598a02f.png)
[제11강] 임금 및 퇴직급여(2)
59분 이상협
2023 채용에서 퇴직까지 인사노무관리실무 - [제11강] 임금 및 퇴직급여(2) 1. 통상임금 2. 평균임금
인사노무관리채용에서퇴직까지임금통상임금평균임금
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![[제10강] 임금 및 퇴직급여(1)](/upload-file-domain/practicelecture/19dc248b-8297-4ca3-afe5-3c094a395d2f.png)
[제10강] 임금 및 퇴직급여(1)
40분 이상협
2023 채용에서 퇴직까지 인사노무관리실무 - [제10강] 임금 및 퇴직급여(1) 1. 임금의 개념과 범위
인사노무관리채용에서퇴직까지임금임금범위퇴직급여급여
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![[제9강] 인사이동 및 근로관계의 승계](/upload-file-domain/practicelecture/79431dd5-9193-4e58-9695-9bb96ed2041e.png)
[제9강] 인사이동 및 근로관계의 승계
54분 이상협
2023 채용에서 퇴직까지 인사노무관리실무 - [제9강] 인사이동 및 근로관계의 승계 1. 배치전환 2. 기업간 인사이동 3. 근로관계의 승계
인사노무관리채용에서퇴직까지인사이동근로관계승계기업간인사이동
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![[제8강] 의견청취 및 동의방식](/upload-file-domain/practicelecture/a906037c-82e3-435c-9e5a-2fa781b74645.png)
[제8강] 의견청취 및 동의방식
31분 이상협
2023 채용에서 퇴직까지 인사노무관리실무 - [제8강] 의견청취 및 동의방식 1. 의견청취 및 동의방식 2. 의견청취절차 및 동의절차 위반과 취업규칙의 효력 3. 사회통념상 합리성이론 4. 임금피크제 유효성
인사노무관리채용에서퇴직까지의견청취의견동의취업규칙임금피크제
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![[제7강] 취업규칙](/upload-file-domain/practicelecture/a3a4bdb3-dcc2-43b5-b000-61ef91fb40ad.png)
[제7강] 취업규칙
54분 이상협
2023 채용에서 퇴직까지 인사노무관리실무 - [제7강] 취업규칙 1. 취업규칙의 내용과 형식 2. 취업규칙의 법적성격 3. 취업규칙의 작성과 신고 4. 취업규칙의 신고/심사 5. 변경절차 6. 불이익변경
인사노무관리채용에서퇴직까지취업규칙취업규칙작성취업규칙변경취업규칙불이익
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![[제6강] 휴일 및 휴가제도(2), 근로자명부 및 임금대장작성의무](/upload-file-domain/practicelecture/c0586be4-ee86-4dcd-bad3-869d1b7e28ec.png)
[제6강] 휴일 및 휴가제도(2), 근로자명부 및 임금대장작성의무
43분 이상협
2023 채용에서 퇴직까지 인사노무관리실무 - [제6강] 휴일 및 휴가제도(2), 근로자명부 및 임금대장작성의무 1. 휴가(연차휴가제도) 2. 근로자명부, 임금대장, 임금명세서
인사노무관리채용에서퇴직까지휴가연차휴가제도근로자명부임금대장임금명세서
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![[제5강] 휴일 및 휴가제도(1)](/upload-file-domain/practicelecture/0c3d0e1f-3ace-46f1-8ea1-d703d464a83d.png)
[제5강] 휴일 및 휴가제도(1)
42분 이상협
2023 채용에서 퇴직까지 인사노무관리실무 - [제5강] 휴일 및 휴가제도(1) 1. 포괄임금제도 2. 휴일 및 공휴일
인사노무관리채용에서퇴직까지포괄임금제도휴가제도휴일공휴일
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![[제4강] 근로시간 및 휴게시간(2)](/upload-file-domain/practicelecture/a736dab2-e556-4d62-8871-a8706cead181.png)
[제4강] 근로시간 및 휴게시간(2)
58분 이상협
2023 채용에서 퇴직까지 인사노무관리실무 - [제4강] 근로시간 및 휴게시간(2) 1. 연장·야간·휴일근로와 가산임금제 2. 휴게시간 3. 근로시간 유연화 제도
인사노무관리채용에서퇴직까지근로시간휴게시간근로시간유연화연장근무가산임금제
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![[제3강] 근로시간 및 휴게시간(1)](/upload-file-domain/practicelecture/3b44b8f2-5181-41d2-a72d-c9667547af28.png)
[제3강] 근로시간 및 휴게시간(1)
41분 이상협
2023 채용에서 퇴직까지 인사노무관리실무 - [제3강] 근로시간 및 휴게시간(1) 1. 채용내정·시용·수습 근로관계 2. 연장·야간·휴일근로와 가산임금제 3. 근로시간
인사노무관리채용에서퇴직까지수습근로관계근로시간연장근무야간근무휴일근무
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![[제2강] 채용관련 기준과 절차](/upload-file-domain/practicelecture/f222efac-f2a6-4d49-9a24-6195cb537b9b.png)
[제2강] 채용관련 기준과 절차
48분 이상협
2023 채용에서 퇴직까지 인사노무관리실무 - [제2강] 채용관련 기준과 절차 1. 근로기준법상 사용자 2. 채용절차 3. 근로조건의 명시 및 교부
인사노무관리채용에서퇴직까지근로기준법채용채용절차근로조건
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![[제1강] 근로계약 및 근로관계](/upload-file-domain/practicelecture/9a0783b9-1203-43c7-8d31-aec10fa47434.png)
[제1강] 근로계약 및 근로관계
55분 이상협
2023 채용에서 퇴직까지 인사노무관리실무 - [제1강] 근로계약 및 근로관계 1. 노동법의 법원 2. 근로기준법상 근로자
인사노무관리채용에서퇴직까지노동법법원근로기준법상노동자근로계약근로관계
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![[제14강] 산업안전보건과 산업재해보상제도](/upload-file-domain/practicelecture/aebe2bac-dd53-46f6-8e6a-ee339223a1a7.png)
[제14강] 산업안전보건과 산업재해보상제도
36분 이상협
2022 채용에서 퇴직까지 인사노무관리실무 - [제14강] 산업안전보건과 산업재해보상제도 1. 산업안전보건관리 2. 산업재해보상제도
인사노무관리채용에서퇴직까지산업안전보건산업재해보상산재산업안전
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![[제13강] 여성인력 비정규직 근로자와 관련된 법률문제](/upload-file-domain/practicelecture/6bed3aa3-11cf-4c7e-a368-537e7ff0a5fa.png)
[제13강] 여성인력 비정규직 근로자와 관련된 법률문제
51분 이상협
2022 채용에서 퇴직까지 인사노무관리실무 - [제13강] 여성인력 비정규직 근로자와 관련된 법률문제 1. 생리휴가 2. 출산전후휴가 3. 태아검진시간 4. 직장내 성희롱의 금지 5. 배우자 출산휴가, 난임치료휴가 6. 육아휴직/육아기 근로시간단축 7. 가족돌봄휴직/휴가 8. 육아휴직급여 9. 출산전후휴가급여 10. 기간제근로자의 의의 11. 단시간근로자 12. 파견근로자 13. 비정규직 차별시정
인사노무관리채용에서퇴직까지여성인력비정규직출산전후휴가직장내성희롱육아휴직파견근로자
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![[제12강] 해고의 정당한 사유](/upload-file-domain/practicelecture/43dea54c-0a1e-4e82-bc3d-faeb34234cf1.png)
[제12강] 해고의 정당한 사유
62분 이상협
2022 채용에서 퇴직까지 인사노무관리실무 - [제12강] 해고의 정당한 사유 1. 해고의 제한 2. 해고의 정당성 3. 징계절차 4. 부당해고 등 구제절차 5. 직장내 괴롭힘의 금지
인사노무관리채용에서퇴직까지해고징계부당해고직장내괴롭힘
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![[제11강] 근로관계의 종료와 퇴직관리](/upload-file-domain/practicelecture/e4172d6e-21a2-4ce7-b15f-2ea7957dde5a.png)
[제11강] 근로관계의 종료와 퇴직관리
58분 이상협
2022 채용에서 퇴직까지 인사노무관리실무 - [제11강] 근로관계의 종료와 퇴직관리 1. 근로관계의 종료사유(사직과 합의해지, 계약기간의 만료) 2. 근로계약 종료 후 금품청산 3. 근로자의 비밀유지 및 겸업금지 4. 징계의 종류(견책·경고·감급·정직·대기발령·해고)
인사노무관리채용에서퇴직까지근로관계종료사직비밀유지징계해고