학력
ㆍ(전공분야) 노동법, 노사관계경력
ㆍ現 노무법인 유앤 파트너 노무사저서
안녕하세요! 오영배 노무사입니다.
인사노무 분야에 관련하여 궁금하신 점을 최선을 다해 상담하고 도와드리도록 노력하겠습니다.
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상담분야 | 제목 | 작성자 | 등록일 | 답변 |
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인사·노무 | 타사업장으로 전출 후 즉시 육아휴직이 가능한지? . | sj**** | 2025.07.02 | 완료 |
인사·노무 | 4대보험 가입및 납부의무 법인사업자를 신규로 냈습니다아직 직원은 없고 1인 대표로 급여발생은 않하고 있습니다.직원도 없고 대표이사 급여도 발생 않한다면 대표이사에 대한 4대보험 가입 및 보험료 납부 의무가 있는건인지요?4대보험 가입 및 보험료 납부 시기는 대표이사든 직원이든 급여가 발생하면 그때부터 의무가 생기는것 아닌지 문의드립니다 | sp**** | 2025.06.23 | 완료 |
인사·노무 | 기금 출연후 기본재산에서 목적사업 재원으로 일부 전환하는 방법에 관한 문의 중소 제조법인입니다. 사내근로복지기금에 2024년에 1억원을 출연했고 협의회 의결을 거쳐 40%를 목적사업 용도로 전환했습니다. 그런데 모기업이 중소기업일 경우 80%까지 목적사업 재원으로 전환이 가능하기에 나머지 40%를 2025년에 협의회 의결을 거쳐 전환하려고 하는데 되는 건가요? | wi**** | 2025.06.19 | 완료 |
인사·노무 | 근로감독시 과태료 자진납부의 의미는? 1) 근로감독 결과로 시정지시서, 과태료 고지서 없이 과태료 자진납부가 가능한지? 2) 시정지시 완료 후, 나중에 근로감독관이 자진납부 안했으니 원 과태료 전액 처분이 가능한 것인지? | sr**** | 2025.06.12 | 완료 |
인사·노무 | 초과근무수당 ㅇ | to**** | 2025.06.09 | 완료 |
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상담시간 | 13:30 | 14:00 | 14:30 |
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