| 상담분야 | 제목 | 작성자 | 등록일 | 상담위원 | 답변 |
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| 인사·노무 37146 | 월평균소득금액 안녕하세요. 노령연금(국민연금)에 영향을 미치는 월평균소득금액이 2015년에 어떻게 되는지 알고 싶습니다. | ba**** | 2015.08.06 |
오영배
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| 인사·노무 37230 | F-4비자 근로자 고용관련 4대보험 등 질문드립니다. 안녕하십니까? 저희 회사에서 얼마전에 캐나다 국적을 취득한 사람을 고용하였는데요, 저도 신입사원이고, 이 업무에 대해 잘아시는 분이 회사에 없어서 이렇게 질문을 드립니다. 고용한 직원이 한국에 들어온지는 4개월정도 되었고, 이제 한국에서 계속 살 예정으로 주소지가 국내에 있는 F-4비자를 가진 분이십니다. 이제 4대보험을 신청하려다가 여 | null**** | 2015.07.16 |
오영배
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| 인사·노무 37574 | 연차수당 통상임금포함여부 안녕하세요 통상임금관련해서 하나 문의하겠습니다. 연차수당은 통상임금에 포함 가능한부분인가요? 통상임금기준이 일률성, 고정성, 정기성 이라고 알고있는데 모든직원에게 일률적으로, 1년에 1번 정기적으로, 연차미사용부분에 수당을 지급하는 고정적인 성격을 다포함 한다고 생각하는데, 연차수당은 통상임금에 포함되는지 미포함 항목인가요? 미포함된다하면 어떤 | null**** | 2015.07.15 |
오영배
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| 인사·노무 38323 | 사내근로복지기금 출연 관련 사내근로복지기금은 운영하고 있는 병원의 회계 관리자 입니다. 병원의 이익이 있을때 이익의 일부를 사내근로복지기금에 출연하여 운영하고 있었으나, 병원의 경영이 어려워 추가 출연을 못해 사내근로복지기금이 고갈 상태가 되어 금년에 추가적인 출연을 계획하고 있습니다. 근로복지기본법에는 해당 회계연도 출연금이 있으면 100분의 50을 초과하여 운영을 할 수 | sm**** | 2014.12.23 |
오영배
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| 인사·노무 38079 | 퇴직금중간정산 안녕하세요? 퇴직금 중간정산요건과 관련하여 "무주택자인 가입자가 본인 명의로 주택을 구입하는 경우 "에 이혼으로 인하여 재산분할시 소유권이전등기의 조건에 재산분할금액 초과분에 대하여 남편에게 지급해야하는 금액도 주택구입대금으로 보고 중간정산이 가능한 것인지요? | null**** | 2014.12.18 |
오영배
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| 인사·노무 39503 | 연차수당 지급 매번 친절하신 상담에 감사합니다. 연차수당 계산에 대하여 문의드립니다. 입사일: 2010.12.22 퇴사일: 2014.10.31 2012년도 발생년차 15개 중 미사용연차 10개.( 2012년도 일당 80,000원 ) 2013년도 발생년차 16개 중 미사용연차 4개 (2013년도 일당 100,000원) 2014년도 (일당 150,000원) | null**** | 2014.10.23 |
오영배
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| 인사·노무 39747 | 관계사 전출자에 대한 퇴직금 계산 수고가 많으십니다. 아래와 같이 관계사 전출자에 대한 퇴직금 계산를 문의 드립니다. 1.내용 : A씨가"(주)갑"에 2014. 1.1자로 입사하고 5개월 근무 후 관계사인 "(주)을"로 회사의 권유로 전입하게 되고 2014. 12.31 현재 계속근무하고 | null**** | 2014.09.22 |
오영배
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| 인사·노무 39301 | 퇴직금 지연이자 안녕하세요 ^^ 당 법인의 자금사정이 어려워 7월 31일 퇴사한 근로자에게 퇴직금을 9월 4일에 지급하였습니다 당사는 확정급여형 퇴직연금 가입 사업장이라 은행을 통해 개인 IRP 계좌로 송금하였습니다. 법정 지급 기일은 8월 14일까지인 것을 알지만 자금 사정이 어려움을 퇴사한 근로자에서 설명하였고 지급이 지연될꺼라는 것도 통보 | null**** | 2014.09.05 |
오영배
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| 인사·노무 39616 | 퇴직금산정기준 안녕하세요, 매년 구체적인 성과측정치를 가지고 1년에 한번 성과급을 지급하고 있습니다. 일반직원은 연봉의 4%, 중간급은 6%, 매니져 급은 7% 등등 직급에 따라 성과급을 일률적으로 설정하고 있습니다. 물론 측정치의 85% 미만일 경우에는 지급하고 있지 않지만, 거의 모든 사람들이 매년 성과급을 수령하고 있습니다. 이와 같은 상황에서 | null**** | 2014.08.24 |
오영배
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| 인사·노무 40358 | 하도급업자의 산재고용보험료 신고와 납부 관련 평소 상담내용을 보면서 업무에 많은 도움을 받고 있어 감사드립니다. 제가 오늘 드릴 질문은 사레를 들어 여쭤보겠습니다. 1. 갑이라는 실내공사를 전문으로 하는 전문건설업체가 있습니다. (예 1) 갑 회사가 아파트나 빌딩의 실내공사를 원청업체와 하도급계약을 하여 공사 준공후 대금을 수령하였습니다. 계약과정에서 계약서에 산재보험료에 관한 계약 | null**** | 2014.06.09 |
오영배
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| 인사·노무 40120 | 조퇴.지각.외출에대한 규정집 1. 직원의 조퇴을 허용하지 않고 반차사용만을 사용해도 합법한지? (반차 2회시 - 연차 1회 공제) (조퇴의 사유는 질병등 일체 허용하지않고 반차만 인정) 2. 지각 3회시 반차1회로 대체 가능한지? 아니면 취업규칙에 의한 징벌로 해야하는지 3. 개인업무 외출시 한시간단위로 시간 합산하여 반차로 공제할수 있는지? [외출은 | null**** | 2014.05.09 |
오영배
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| 인사·노무 40605 | 조퇴.지각규정에 대하여 근로기준법에는 연차규정만 있고 반차규정은 없는걸로 알고 있습니다. 당사 취업규칙에는 지각.조퇴에 대해서 [출근불량자에 대한] 경고,견책.감봉 이런 규정으로 되어있습니다.. 근로기준법에 예외적으로 취업규칙등에 "질병이나 부상외의 사유로 인한지각 조퇴 및 외출은 누계 8시간을 연가1일로 계산할수 있다라는 말을 들은적있는데 취업규칙에는 없지만 | null**** | 2014.04.25 |
오영배
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| 인사·노무 40575 | 인사관련 당사 취업규칙 [채용결격사유] 다음 각호의 1에 해당하는자는 사원으로 채용할수 없으며 채용된후라도 채용을 취소한다. 1.――- 2.파산자로서 복권되지 아니한자. 3.――――- ====================================================================== 회사에 입사한지 8년정도되었고 최근들어 | null**** | 2014.04.17 |
오영배
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| 인사·노무 40509 | 퇴사시 연차수당지급 근속기간:2009.2.23~2014.4.11 주 40시간제 적용시기: 2011.07.01도입, 연차사용촉진제도입. 연차기준: 회계년도 - 2009.02.23 입사 2009.02.23~2009.12.31 [1개월 만근시 1일사용] 2010 [15일 발생 연차사용완료] 2011 [15일 발생 연차사용완료] 2012 | ls**** | 2014.04.15 |
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| 인사·노무 41363 | 관계사 전출시 퇴직금/연차 승계 질의 항상 상세한 답변 감사드립니다. 당사는 제조업을 영위하는 법인입니다. 올해 국내에 자회사(법인)가 하나 생겼습니다. 해당 법인이 생기면서 당사의 직원 일부가 해당법인으로 옮겨가게 되었습니다. 질의 : 퇴직금 ) 당사는 근속연수가 1년미만인 근로자에 대해서는 퇴직급여를 지급하지 않고 있습니다. 하지만 매월 퇴직급여 | kh**** | 2013.10.31 |
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| 인사·노무 41004 | 법정근로시간 안녕하십니까? 근로기준법상의 법정근로시간에 대하여 궁금한 사항이 있어서 이렇게 문의 드립니다. 당사는 주5일 근무를 하고 있으며, 평일8시간 기본에 2시간 연장근로를 기본으로 합니다. 그리고 토요일은 8시간을 연장근로를 실시하고 있습니다. 토요일 8시간에 대해서는 연장근로와 마찬가지로 1.5의 수당을 지급하고 있습니다. 이와 같은 경우 근로기준법상에 | Gl**** | 2013.10.28 |
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| 인사·노무 42141 | 임원퇴직금추계액산정 안녕하세요 회사는 2012년08월29일부터 시행일로 하여 임원퇴직금규정을 신설하였음니다 -규정에 의한 지급기준을보면- 1.퇴직금 산정 : 평균임금(기본급+상여금)*지급율*재직년수 로한다 2.퇴직금산출의 기준이 되는 평균임금= (퇴직일이속한달의 직전3개월급여/3)+(퇴직직전 1년상여금/12) 3.지급율 : 임원별,근속년수에 따라 5년이상 2배수 10 | null**** | 2013.08.30 |
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| 인사·노무 42586 | 사주인 대표이사 퇴직연금 가입여부 안녕하세요 중소기업의 1대 대주주(지분96.5%)인 대표이사의 퇴직연금(DB) 가입이 가능한는지요 회사는 매년 결산시 추계액 산정하여(대표이사 포함) 퇴직연금 불입하고 있음니다. | null**** | 2013.08.29 |
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| 인사·노무 42677 | 사대보험가입(개인 신설) 안녕하세요 개인이 사업을 시작할 경우 4대보험가입 유무에 대하여 문의드립니다. 건강,국민,산재,고용보험을 의무가입조건이 어떻게 되는지요? 1인 대표가 사업을 개시한 경우입니다. 감사합니다. | null**** | 2013.08.05 |
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| 인사·노무 42899 | 무급기간의 퇴직금관계 안녕하세요. 직원이 6월 30일로 퇴사했는데, 6월 한달간이 무급 처리 되었습니다. 이경우 퇴직금 계산시 무급기간을 근무일수에 적용해야 하는지, 급여도 월평균급여 만큼 무급기간에 급여에 넣어서 3개월 평균 급여로 계산해야 하는지 알고 싶습니다. | ba**** | 2013.07.01 |
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